Archive for 28 kwietnia, 2014

Jakie efekty przynosi diagnozowanie wymagań szkoleniowych

Zwykle specjaliści z zarządzania zasobami ludzkimi mówią, iż niezwykle istotnym elementem przedsięwzięcia edukacyjnego jest diagnozowanie oczekiwań edukacyjnych osób biorących udział w szkoleniu. Ten element przedsięwzięcia edukacyjnego warunkuje, czy projekt szkoleniowy okaże się sukcesem i czy okaże się produktywneefektywne. Dlaczego? Read more

Polityka organizacyjna a współdziałanie w grupie

Często słyszę zapytanie: w jakim stopniu organizacje różnią się inną kulturą korporacyjną? Czasami kontrasty są dość duże. Pracownik często zastanawia się: w obecnej firmie pracuje mi się całkiem nieźle, a w poprzedniej było gorzej. Co jest czynnikiem decydującym? Read more

Kroki na drodze uczenia się osób po studiach

Można powiedzieć, że większość projektów edukacyjnych, cykli szkoleniowych oraz ogólnie definiowana edukacja szkolna skupia się na doświadczeniach wyniesionych z dzieciństwa, zachowaniach, umiejętnościach oraz predyspozycjach. Read more

Zarządzanie projektem dla każdego

W ofercie doradztwa dla biznesu występuje niezwykle dużo szkoleń na temat przewodzenia działaniami innymi niż procesy operacyjne firmy. W niniejszym artykule na blogu zaprezentuję, jakich cech szkolenia szukać w obszarze właśnie tych przedsięwzięć dydaktycznych i jakiego rodzaju kwestie bywają najważniejsze w zarządzaniu projektami. Read more