W niniejszym blogu przedstawię parametry efektywnego zespołu, jakie czytelni może znaleźć w czasopismach branżowych. Będzie to wprowadzajaca jedynie część tekstu, gdyż cech wyznaczono wyjątkowo wiele. Read more
Archive for 27 maja, 2014
Dobór instytucji edukacyjnej
Aktywność i satysfakcja oraz rezultaty projektu szkoleniowego (w kursach tzw. in company) zależą od wielu zjawisk: trafnego określenia potrzeb, dopasowania strategii szkoleniowych oraz jak łatwo się domyśleć chwiejnego czynnika jakim jest człowiek. Niestety odmienna grupa czynników bywa brana pod uwagę w działanich szkoleniowych o charakterze otwartym. Read more
Feedback w grach decyzyjnych
Czym jest informacja zwrotna? Eksperci dowodzą, iż jest dostawcą informacji na temat postaw, podejmowanej aktywności oraz zawodowej przydatności ocenianego pracownika biorącego udział w sesji – i działa to w specjalny sposób. Read more
Elementarne pojęcia w zakresie pobudzania do pracy
Wielu ludzi konstruuje systemy motywacyjne w różnych przedsiębiorstwach. Jednakże większość z nich nie potrafi dobrze zrozumieć, co w gruncie rzeczy motywuje członków zespołów pracowniczych. W niniejszym artykule przedstawię elementarne zagadnienia na ten temat. Read more