Kilka dni temu brałem udział w dyskusji kilku dyrektorów zarządzających. Omawiali, które projekty szkoleniowe dla menedżerów warto wybrać, by skutecznie kierować firmą. Właśnie w oparciu o tą dyskusję przyszło mi do głowy kilka konkluzji na ten temat. Read more
Archive for 31 sierpnia, 2014
Kluczowe tematy projektów szkoleniowych dla kadry zarządzającej
Category: Szkolenia |
Tags: autoprezentacja, prowadzenie prezentacji, szkolenie zarządzanie, sztuka prowadzenia prezentacji
Dobrze napisane zasady gry decyzyjnej
Dobrze napisane zestawy reguł postępowania w czasie gry są niezbyt długie oraz zrozumiałe. W niniejszym wpisie zamieszczam skrótowy opis reguł dobrze sformułowany komplet reguł projektowej gry menedżerskiej. Read more
Reguły funkcjonowania w zespole
Kursy i studia podyplomowe z tematu „budowanie zespołu” w mojej ocenie są naprawdę ważne dla prowadzonych działań organizacji. Prywatne czy państwowe organizacje biznesowe, mały wydział i prywatne organizacje non-profit działają na podstawie pracy swoich pracowników – jako efektywnych drużyn, a nie jednoosobowych indywidualistów. To wydaje się dość jasne, ponieważ wyłącznie ludzie stanowią rzeczywistą aktywność przedsiębiorstwa. Read more
Category: Integracja |
Tags: gry plenerowe, inspirujące szkolenia, szkolenia dla firm, szkolenia zamknięte, warsztaty interpersonalne
Rola badania oczekiwań rozwojowych
Przygotowałem i zrealizowałem cykl szkoleń, w którym osoby na szkoleniu nie znali własnych wymagań edukacyjnych. Myśleli, iż jadą na wyjazd integracyjny na świeżym powietrzu. Okazali się być chętni na gry integracyjne oraz dużo radości z przygotowanych im zadań. Read more
Category: Badania |
Tags: audyty opinii, badanie satysfakcji pracowników, szkolenia biznesowe, szkolenia menedżerskie
Wiedza menedżera dotyczące działań projektowych
Administrowanie projektem było zwykle kojarzone z przesunięciem kierownika z liniowych funkcji firmy do zrealizowania nowego i nietypowego przedsięwzięcia dla organizacji. To kojarzenie roli szefa przedsięwzięcia wynika z tego, iż jeszcze do niedawna kierownicy stawali się koordynatorami przedsięwzięć zupełnie przez przypadek. Read more
Category: Szkolenia |
Tags: kierowanie kapitałem ludzkim, szkolenia menedżerskie, zarządzanie dla brygadzistów
Coaching w grach dla menedżerów
Organizowanie gier decyzyjnych oraz symulacji szkoleniowych jest dość czasochłonne. Szkoleniowiec musi posiadać ściśle określone kompetencje pozwalające na angażowanie w zadania uczestników szkolenia. Read more
Kroki w procesie budowania zespołu
Z pewnością w dotychczasowej firmie spotkałeś różnorakie zespoły. Od zawsze jednostka ludzka jest przywódcą grupy. Typowe zbiory współpracujących osób to: związki harcerzy, klasa, zespół muzyczny, drużyna piłkarska. Read more
Badanie efektów przedsięwzięcia z zakresu szkoleń
Doświadczony szef rozumie na czym polega zyskowność realizowanych inwestycji. Obecnie bardzo często menedżerowie zajmujących się personelem są wytypowani do sporządzenia szczegółowej oceny, dodatkowo wskazującej łatwe do policzenia wskaźniki zamierzonych celów rozwoju personelu. Read more
Category: Badania, Szkolenia |
Tags: projekty HR, szkolenia integracyjne, zarządzanie, zarządzanie zasobami ludzkimi