Bardzo nam przykro, z uwagi na niedostępność witryny.
Zapraszamy wszystkich państwa za dwa dni.
Archive for 25 września, 2014
Wrześniowa przerwa techniczna
Category: Uncategorized |
Zasoby czasu w działalności menedżerskiej
Zarządzanie zasobem czasu to aktualnie częsty obszar zagadnień w projektach szkoleniowych dla menedżerów. W poprzednim tygodniu prowadziłem projekty szkoleniowe z tego obszaru kompetencji menedżerskich. Read more
Gry i symulacje w szkoleniach stanowiskowych
Kursy stanowiskowe definiuje się jako przekazanie umiejętności adekwatnego zorganizowania pracy, tzn. wykorzystania w firmy:
– technik efektywnej współpracy,
– metod etycznej działalności zawodowej,
– wartości warunkujących zrozumienie odpowiednich technik współpracy oraz ich zwiększanie w oparciu o normy UE,
– doświadczenia w zakresie efektywnego organizowania i podejmowania się zadań zawodowych. Read more
Postawy w grupie
W dobrze zarządzanej firmie specjaliści z zakresu HR zdają sobie sprawę, iż pracowników poszukuje się do pracy na skutek posiadania przez nich różnych cech. Najważniejsze cechy kandydata do pracy dotyczą postaw w grupie. Read more
Czym jest motywacja
Motywacja to inaczej czynniki związane ze środowiskiem pracy oraz cechami psychofizycznymi, które mówią nam o tym, z jakich powodów homo sapiens jako grupa chcą realizacji przekazanych im celów. Read more
Category: Uncategorized |
Tags: badania potrzeb edukacyjnych, badanie motywacji, badanie motywacji pracowników, motywacja, systemy ocen