Coaching jest bardzo modnym wśród wielu osób określeniem. W największym skrócie będzie to wsparcie innych ludzi w tym, aby mogli oni jeszcze lepiej działać i wspinali się na kolejne poziomy umiejętności i możliwości. Coaching związany jest nierozerwalnie z osobą trenera, którego rolą będzie pomaganie takiej osobie w osiągnięciu celów, które zostaną wyznaczone.
W ostatnim czasie wokół coachingu pojawiło się wiele mitów, wynikające z różnorodnych powodów. Część osób widzi w tym lekarstwo na swoje problemy w zawodowym i osobistym życiu, z kolei inni podążają za modą, nie do końca mając świadomość, na czym coaching polega. W rezultacie może to wszystko doprowadzić do nierealnych celów, a potem mało przyjemnych rozczarowań.
W wielu przypadkach może być problemem postawa, że jeżeli ma się już coacha, to może on doprowadzić do pożądanej zmiany bez większego wysiłku ze strony podopiecznego. A jednak sytuacja wygląda nieco odmiennie. Coach ma być osobą, która pokaże kierunek i motywuje do działania, lecz całą pracę i tak musi wykonać konkretna osoba.
Kolejnym z problemów będzie przekonanie, że samo spotykanie się z coachem, doświadczenie i osobowość jego osoby bardzo szybko dadzą określone efekty, w wielu przypadkach tego typu stwierdzenie będzie się słyszało od kolegów albo przełożonych. A z reguły po odbyciu kilku sesji wychodzi, że oczekiwane zmiany będą wymagać jednak dużej determinacji i własnej pracy, i szybko będzie się pojawiało rozczarowanie oraz zniechęcenie.
Oczywiście wcale tak nie jest, że coaching będzie posiadał same wady i nie zdaje egzaminu, ponieważ tak czy inaczej będzie to metoda która się charakteryzuje dużą efektywnością i skutecznością. Wymagać jednak będzie odpowiedniego podejścia w zasadzie od początku, problemy biorą się bowiem przeważnie z całkowitego niezrozumienia tego, na czym ma się opierać praca z coachem.
Jeśli ktoś decyduje się świadomie na jakieś większe zmiany w życiu, które prowadzi i jest zdecydowany, aby tego dokonać, to osoba coacha może mu w tym bardzo pomóc. W pierwszej kolejności może on pokazać drogę, jaką warto podążać, żeby zmiany, które się zamierza naprawdę poszły w odpowiednim kierunku.