Pomorski Klub Trenerów Przywództwa

<!–more–>W ostatnim czasie przedsiębiorstwa mają coraz większe problemy z zatrudnieniem wykwalifikowanych ludzi na różne stanowiska, aktualnie ma taki problem prawie pięćdziesiąt procent firm z różnych branż. Jak można dostrzec, sytuacja o takim charakterze będzie miała miejsce na całym świecie, a nasz kraj plasuje się znacznie powyżej średnich wyników w ogólnym zestawieniu. Będzie to skutkiem paru różnych powodów i z całą pewnością z takiej sytuacji są mocno zadowoleni pracownicy.

Opisywane problemy z zatrudnieniem mają obecnie przedsiębiorstwa funkcjonujące w różnych branżach, sytuacja tak naprawdę dotyczy doświadczonych pracowników fizycznych i kierowców, ale także inżynierów oraz specjalistów. Obecnie można już wręcz powiedzieć o światowym kryzysie, gdyż zakres tego zjawiska zaczął osiągać bardzo niepokojące rozmiary, w przeciągu ostatnich kilku lat pogłębiając się znacząco.

Wbrew powszechnym opiniom, które stawiają wśród mocno poszukiwanych profesji specjalistów IT, to statystyki pokazują co innego. Co prawda zatrudnienie dobrego specjalisty do działu IT bez przerwy nie jest łatwe, to jednak w całościowym zestawieniu zajmują oni dopiero ósme miejsce. A najciężej już od kilku lat jest znaleźć sprawdzonych pracowników fizycznych.

Grupa ta jest jednak bardzo duża i obejmuje wiele zawodów. Tak więc poszukiwani są elektrycy, monterzy i mechanicy, dużą popularnością cieszą się także stolarze, spawacze i osoby mające uprawnienia na wózki widłowe. W większości z tych branż coraz ciężej jest ze znalezieniem zaangażowanej, kompetentnej osoby do pracy.

Następną bardzo poszukiwaną i niełatwą do znalezienia grupą zawodów są zawodowi kierowcy, przede wszystkim autobusów i samochodów ciężarowych, a później inżynierowie i operatorzy maszyn. Dalsze miejsca przysługują branży gastronomicznej i usługowej – różnego rodzaju restauracje i hotele także nie mają łatwo jeśli zamierzają zatrudnić rzetelne osoby na rozmaite stanowiska.

Obecnie coraz częściej można zauważyć w licznych branżach wręcz walkę o pracownika. Przedsiębiorstwa które chcą pozyskać nowych muszą zaproponować coraz korzystniejsze warunki, więc obecni pracodawcy także są zmuszeni do podjęcia odpowiednich działań, jakimi w pierwszej kolejności są podwyżki pensji.