Ogłoszenie – zadania końcowe – Kurs Coachów
W tym miejscu prezentujemy obowiazujace w tym miesiącu zadania egzaminacyjne dla kursantów „Szkoła Trenerów HR:
Rolą trenera w Szkole Trenerów jest diagnoza celów rozwojowych załogi jednej z przedstawionych tutaj organizacji non profit, a w kolejnym kroku zorganizowanie dla tej jednostki szkolenia na najlepiej odpowiadający ich oczekiwaniom jeden z poniższych problemów.
Fakultatywnym projektem może stać się Diagnoza Oczekiwań Rozwojowych: Kwestionariusz Potrzeb Szkoleniowych – wybrany bezpłatny kwestionariusz.
SZKOŁA TRENERÓW DOPUSZCZA NA EGZAMINIE TE TEMATY SZKOLENIA:
zmiana mentalna i skuteczne techniki sprzedażowe
Zarządzanie produkcją – lean manufacturing
przywództwo dla rezultatów
Obsługa Klienta Szkolenie
BAZA PODMIOTÓW DLA KTÓRYCH MOŻLIWIE JEST REALIZACJA SZKOLENIA:
CENTRUM SZKOLENIA SPORTOWEGO MŁODZIEŻY „ORŁY RZESZÓW”
REGIONALNE TOWARZYSTWO MIŁOŚNIKÓW KULTURY LUDOWEJ W NIEDŹWIEDZY
STOWARZYSZENIE „HOSPICJUM-TRZCIANKA” IM. DR NAUK MEDYCZNYCH EWY DIPONT-KUKAWSKIEJ
STOWARZYSZENIE NA RZECZ EKOLOGII HUMANISTYCZNEJ „EKOS”
STOWARZYSZENIE UŚMIECH DLA DWÓJKI
FUNDACJA IN POSTERUM
TOWARZYSTWO PRZYJACIÓŁ ZWIERZĄT „AMICUS”
FUNDACJA ROZWOJU „OPRÓCZ GRANIC”
UCZNIOWSKI KLUB SPORTOWY „GIMPEL” NOWY TARG
STOWARZYSZENIE WSPIERAJMY SZKOŁĘ
FUNDACJA DLA UNIWERSYTETU KAZIMIERZA WIELKIEGO W BYDGOSZCZY
„STOWARZYSZENIE ŻYDOWSKIE MAGEN DAWID”
STOWARZYSZENIE ROZWOJU I ODNOWY WSI CHOCIANOWICE PRZY RADZIE SOŁECKIEJ CHOCIANOWIC
LUDOWY KLUB SPORTOWY „GROM”
STOWARZYSZENIE RODZICIELSTWA ZASTĘPCZEGO JEDNO SERCE
