Aktywność i satysfakcja oraz rezultaty projektu szkoleniowego (w kursach tzw. in company) zależą od wielu zjawisk: trafnego określenia potrzeb, dopasowania strategii szkoleniowych oraz jak łatwo się domyśleć chwiejnego czynnika jakim jest człowiek. Niestety odmienna grupa czynników bywa brana pod uwagę w działanich szkoleniowych o charakterze otwartym. Read more
Archive for Sprzedaż
Nieskuteczność zabija wyniki
Wspierając na co dzień – jako coach – działania sprzedawców, uważam, że jednym z niechcący popełnianych błędów w ich pracy jest niechęć spokojnego wysłuchania rozmówcy. Read more