Tag Archive for team building
Udział imprez firmowych w budowaniu zespołu
W jaki sposób stworzyć sprawny, uniwersalny zespół? Trzeba wyraźnie zaznaczyć, że jest to rozwój długotrwały oraz nie może się obejść bez szerokich kompetencji kierującego taką grupą. Read more
Postawy w grupie
W dobrze zarządzanej firmie specjaliści z zakresu HR zdają sobie sprawę, iż pracowników poszukuje się do pracy na skutek posiadania przez nich różnych cech. Najważniejsze cechy kandydata do pracy dotyczą postaw w grupie. Read more
Kroki w procesie budowania zespołu
Z pewnością w dotychczasowej firmie spotkałeś różnorakie zespoły. Od zawsze jednostka ludzka jest przywódcą grupy. Typowe zbiory współpracujących osób to: związki harcerzy, klasa, zespół muzyczny, drużyna piłkarska. Read more
W jaki sposób działa efektywny dział firmy
W ramach szkoleń spotykam mnóstwo osób zatrudnionych w dużych koncernach i małych spółkach, którzy niejednokrotnie pracują w efektywnych zespołach. Cztery tygodnie temu przygotowałem też kompleksowy program rozwoju dla specjalistów z dużej firmy produkcyjnej. Read more
Charakterystyki skutecznej drużyny
W niniejszym blogu przedstawię parametry efektywnego zespołu, jakie czytelni może znaleźć w czasopismach branżowych. Będzie to wprowadzajaca jedynie część tekstu, gdyż cech wyznaczono wyjątkowo wiele. Read more
Polityka organizacyjna a współdziałanie w grupie
Często słyszę zapytanie: w jakim stopniu organizacje różnią się inną kulturą korporacyjną? Czasami kontrasty są dość duże. Pracownik często zastanawia się: w obecnej firmie pracuje mi się całkiem nieźle, a w poprzedniej było gorzej. Co jest czynnikiem decydującym? Read more
Zwyczaje narodowe a praca zespołowa
W tym blogu chcę pokazać jak kultura narodowa wywiera wpływ na działalność zespołową. Mimo że kompetencje kooperacji w większej zbiorowości są wśród pracodawców pozytywnie wyróżniane, działanie samodzielnie to także dobry trik na awans. Ludzie wykazujący wysoki poziom inteligencji ogólnej, myślący niekonformistycznie oraz zmierzający za wszelką cenę do swoich celów dość sprawnie pną się do góry. Read more