Wybrani współpracujący z nami szkoleniowcy od bardzo wielu już lat przygotowują i przeprowadzają mniejsze i większe, organizowane w plenerze lub w budynku, praktycznie o każdej porze roku ciekawe Korporacyjne Wyjazdy Współpraca W Zespole
W wyniki ich przemyśleń opracowaliśmy ranking kilku typowych nieprzyjaznych trenerowi typów:
1. Czepialski – skarży się że szkolenie jest nieodpowiednio zorganizowane bo dojazd był za długi, w pokoju nie ma hydromasażu, przerwy są za krótkie, za ciemno w sali szkoleniowej, niesmaczne ciastka na przerwie kawowej i wiele innych wpadek zpesulo mu wyjazd
2. Niechętny – nie lubi zajęć integracyjnych i nie będzie się wyglupiał. Tego typu osoby nie wolno przekreślać – to pewnie samotnik ale również kluczowa dla funkcjonowania organizacji. Wykładowca ma ja zmotywować do współpracy a nie krytykować – integracja opiera się na pracy również z takimi uczestnikami.
3. Skacowany – eksponuje zły styl komunikacji i postawę po całonocnej imprezie. wskazane byłoby go wyrzucić do jego pokoju.
4. Złośliwy Wesołek – przez większość szkolenia jedynie przerywa instruktorowi rzucając zlosliwości i dowcipne kawałki nie na temat szkolenia
5. Imprezowicz – jest zdania że program zajęć składa się z wyłącznie zabawy. Ten pracownik chce się bawić, ale nie dąży do traktowania wyjazdu również jako lekcji.
W następnych tekstach – o tym jak pracować z tego typu ludźmi.
PAKIET NIETYPOWYCH FAKTÓW DOTYCZĄCYCH WYJAZDÓW INCENTIVE Z POPRZEDNIEGO OKRESU:
– Najchętniej zamawiana forma zajęć : planszowe gry strategiczne
– Najwyżej wycenione w kwestionariuszach po spotkaniu ćwiczenia – komentarze grup: zadania wspinaczkowe
– Statystyczna wielkość grupy szkoleniowej: dwadzieścia osób.
– Preferowane dni tygodnia na konferencję: piątek.
– Najchetniej wybierana lokalizacja: Kaszuby
ŹRÓDŁO: Training Projects
Działamy jako drużyna trenerów z doświadczeniem menedżerskim ale równolegle uprawnieniami związanymi z turystyką kwalifikowaną, co pozwala nam na oferowanie eventów w formie plenerowej, łącząc budowanie postaw ludzi i zabawę o fuzycznym charakterze. Pracujący dla nas trenerzy to jednocześnie autorzy artykułów w prasie branżowej i inspirujące osobowości.